Abgeschlossene Projekte

  • Im Auftrag der Nationalen UNESCO-Kommission hat das IIK die Publikation zur Tagung vom 29. Juni 2001 vorbereitet. Diese Tagung wurde vom IIK organisiert und druchgeführt. An dieser Tagung nahmen ca. 150 Kursleitende und Fachleute in interkultureller Kommunikation teil. Das Ziel der Tagung und der Publikation war es, durch die Formulierung von Standards einen nachhaltigen Beitrag zur Qualitätssicherung der Kursangebote im Bereich der Interkulturellen Kommunikation zu leisten. Die Tagungspublikation mit allen Beiträgen ist im Januar 2003 erschienen.
  • Im Auftrag der Nationalen UNESCO-Kommission hat das IIK eine Umfrage zu den in der Schweiz vorhandenen Kursangeboten im Bereich der interkulturellen Kommunikation durchgeführt. Die Resultate sind in der Broschüre “Interkulturelle Kommunikation - wozu? Theoretische Grundlagen und Bestandesaufnahme von Kursangeboten” zusammengefasst.
  • Das IIK hat im Rahmen des Europäischen Projektes INTERREG II “Interkulturelle Ausbildung der Ausbildner/innen” die Grundlagen der interkulturellen Kommunikation dargelegt.
  • Für die folgenden interkulturellen Kommunikations-Kurse war Frau Isabel Gut-v.Schulthess, lic. phil. inhaltlich und als Kursleiterin verantwortlich:
  • Durchführung eines Kurses beim “BAWI” (ehem. Bundesamt für Aussenwirtschaft, heute “seco”) “Mit Japanern richtig auftreten und erfolgreich kommunizieren”.
  • Organisation und Kursleitung eines kulturspezifischen Workshops “Schweiz - Japan” für Mitglieder der Wirtschaftskammer Schweiz-Japan.
  • Konzeption und Durchführung einer 1-jährigen Weiterbildung für Japanerinnen, Amerikanerinnen und Südamerikanerinnen, z.B. “Intercultural Communication Japan-Switzerland”.
  • Weiterbildung für AsylkoordinatiorInnen des Kantons Zürich.
  • Konzeption und Kursleitung eines 3-tägigen Moduls in der Ausbildung und eines 2-tägigen Workshops als Weiterbildung von Berufsberatenden des Schweizerischen Vereins für Berufsberatung (SVB).
  • Durchführung eines Workshops für Mitarbeitende der Krebsliga des Kantons Zürich.
  • Durchführung von Kursen für Mitglieder des Novartis Angestellten Verbands (NAV).
  • Durchführung von Kursen für Administrative Assistentinnen bei Novartis Pharma Development.
  • Konzeption und Durchführung eines 1-wöchigen Moduls im Rahmen des Studien-Schwerpunkts “Mehrsprachigkeit und Migration” an der Pädagogischen Hochschule Zürich (PHZH).
  • Konzeption und Durchführung eines 5-tägigen Moduls “Interkulturelle Kompetenzen für Ausbildende” für das Schweizerische Institut für Berufspädagogik SIBP.
  • Konfliktbearbeitung und Beratung mit interkulturellen Aspekten in Organisationen des Strafvollzugs.